关于开展2025年度用人单位遵守劳动用工法律法规情况“双随机、一公开”部门联合检查的行动方案
为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》和《劳动保障监察条例》等法律法规，规范劳动用工行为，维护劳动者合法权益。市人社局会同市市场监管委、市税务局、市疾控局、市公积金管理中心决定自即日起至10月31日，在全市范围内开展2025年度用人单位遵守劳动用工法律法规情况“双随机、一公开”部门联合日常巡视检查（以下简称“日常巡查”），结合工作实际，制定以下工作方案：
一、具体分工
牵头单位：市人社局
具体职责：确定各联合部门抽查事项、制定“双随机、一公开”日常巡查方案，对各类用人单位进行联合检查。
参与单位：市市场监管委、市税务局、市疾控局、市公积金管理中心
具体职责：确定本单位具体检查内容、执法人员，配合牵头部门开展联合检查。
二、检查范围、内容及方式
（一）检查范围
根据市人社局2025年度“双随机、一公开” 执法检查计划工作安排，在全市行政区域内随机抽取50家各类用人单位，具体名单附后。
（二）检查内容
1.用人单位与劳动者签订劳动合同的情况；
2.用人单位按照工资支付有关规定支付劳动者工资的情况、执行最低工资标准以及依法支付加班工资的情况；
3.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
4.用人单位按照有关规定支付劳动者福利待遇的情况；
5.用人单位依法参加社会保险的情况；
6.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
7.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
8.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
（三）检查方式
通过双随机的方式，随机抽取检查对象和执法人员，检查组提前与用人单位取得联系，告知检查事项、检查时间及需提供的材料，进行实地检查，主要包括现场调取查阅相关材料、面对面交流询问、现场制作笔录，填写现场检查记录表。
三、工作要求
（一）强化政治担当。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义法治思想和系列重要讲话精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚守职责使命，日常巡查是保障劳动者合法权益的有力措施，要充分认识构建和谐社会、构建和谐劳动关系、维护广大劳动者合法权益的重要意义。
（二）加强部门协作。各单位要密切配合，加强信息共享，形成工作合力，切实发挥跨部门协同监管优势，运用“双随机、一公开”的方式对各类用人单位的劳动用工实施监督管理，对联合检查中发现问题集中的用人单位，加强行政指导和查处整治，涉嫌违法的要依法严肃处理并按规定载入企业信用记录。
（三）加大普法宣传。要加大相关法律法规及政策宣传力度，贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制。坚持执法与指导、检查与服务、处罚与教育有机结合。采取现场指导、口头讲解、发放宣传折页等多种方式，深入宣传劳动保障法律法规，进一步增强用人单位依法用工和劳动者依法维权的意识。
（四）规范执法检查。执法人员要严格遵守各项工作纪律，规范执法检查程序。对发现的违法违规行为要及时纠正并督促用人单位限期整改，对经查实存在严重违法行为或拒不整改的恶劣情形实施严厉惩戒。
（五）做好工作总结。本次联合检查工作结束后，将在20个工作日内通过市人社局门户网站、市“双随机、一公开”监管工作平台公开检查结果。各单位要认真进行总结，将检查情况和存在的问题汇总，及时将检查结果通过“双随机、一公开”网站进行回填，同时，做好各类检查数据统计以及相关材料报送工作。
附件：日常巡查单位名单。
天津市人力资源和社会保障局
2025年9月1日
附件：
商务喇叭版权声明：以上内容均转发自互联网，信息形式为公开信息、不含涉密信息、对本内容有异议或投诉，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！