市工业和信息化局党组关于2022年落实全面从严治党主体责任情况的报告
2022年，市工业和信息化局党组坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻落实市第十二次党代会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展。
一、强化政治担当，落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，着力加强政治建设，坚决扛起政治责任，永葆对党绝对忠诚。
（一）践行“三个全面”，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务
严格落实“全面学习、全面把握、全面落实”重要要求，切实把党的二十大精神学习贯彻作为首要政治任务，贯穿工作全过程、各领域。迎庆党的二十大阶段，组织召开专题会议，进行全面部署；大会召开期间，组织全系统开展跟进式学习；大会闭幕后，党组召开3次会议，专题安排部署，印发工作方案，迅速掀起学习贯彻热潮。强化示范引领，中心组发挥表率作用，逐字逐句、原原本本学习党的二十大报告和新党章；强化全员学习，举办2期专题培训班，开展专家讲学、视频教学、个人自学、交流研学，推动入脑入心。加强宣传宣讲，尹继辉同志带头为系统党员干部作党的二十大精神宣讲报告，领导班子成员和各级党组织书记跟进开展宣讲，局系统共宣讲57场次，累计受众909人次，引导广大党员干部把思想和行动迅速统一到党的二十大精神上来。
（二）捍卫“两个确立”，做到“两个维护”
局党组坚持第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策、市委部署，特别是关于制造强国、数字中国和军民融合发展有关要求，提出落实举措，确保落地见效。尹继辉同志既挂帅又出征，认真落实中央、市委经济工作会议精神，坚持发展是第一要务，精心组织制定我市制造业高质量发展行动方案，4次组织召开各主要工业区、重点企业和科研院所参加的座谈会，深化学习领会、强化调查研究、优化组织实施，明确时间表、画出施工图、拿出硬举措，确保党的二十大精神和市委部署见诸行动、见诸成效。组织召开市委军民融合发展委员会第四次会议，对推进我市军民融合深度发展作出部署，加快形成一体化治理体系和能力。严肃党内政治生活，认真召开民主生活会，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，严肃认真地抓好审计整改工作，积极主动地接受配合做好尹继辉同志任期经济责任审计，完成出席党的二十大代表推荐提名工作和出席市第十二次党代会代表选举工作。各基层党组织扎实开展“三会一课”、主题党日等，不断提升“政治三力”。培育优良党内政治文化，制定思想政治工作清单，落实“五必谈”要求，常态化开展谈心谈话，开展“两优一先”评选，编印《2022工信抗疫先锋》《我自豪·我是工信人——战疫情 我们在行动》宣传册，教育引导党员干部忠诚干净担当。
（三）提高政治站位，扛牢主体责任
党组坚决扛起主体责任，尹继辉同志严格落实第一责任人责任，为全面从严治党向纵深发展提供了重要基础。强化统筹部署，召开全面从严治党暨党建、党风廉政建设工作会，5次召开党组会专题研究推动全面从严治党工作，制定2022年党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点、落实全面从严治党主体责任“两个清单”等，拧紧责任链条。强化工作落实，严格督导检查，专题听取局系统、领导班子成员和基层党组织全面从严治党工作情况汇报，落实“四个走遍”要求，深入基层党组织检查调研，推动2021年全面从严治党暨政治生态建设考核反馈意见全部整改完成。局领导班子成员各负其责、齐抓共管，将全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同督查，形成强大工作合力。
二、强化理想信念，深化理论武装，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
坚持思想建党，理论强党，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
（一）围绕中心、学用结合，扎实做好理论武装工作
深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，在对标看齐中坚定政治信仰、站稳政治立场。今年以来，党组理论学习中心组发挥“旗舰”作用，开展学习研讨20次。紧盯思想淬炼、政治历练、实践锻炼，聚焦提升党性修养和专业水平，选调1074人次干部参加培训班、进修班、网上专题培训学习。对党员干部实行全覆盖培训教育，特别是针对党组织书记、“两委委员”、党务干部和青年理论学习小组成员开展多轮次学习教育，不断强化理论武装。开展全民阅读活动，精心部署《习近平谈治国理政》第四卷学习宣传，大力开展《习近平经济思想学习纲要》《习近平生态文明思想学习纲要》学习教育，持续学好用好“学习强国”学习平台，营造浓厚学习氛围。坚持知行合一，成功举办第六届世界智能大会，中石化120万吨乙烯、中芯国际大二期、力神新能源电池基地等一大批项目成功落地，落实市委议军会、融办专题会议精神，军民融合“一中心两平台”建设取得积极成果，理论学习成效不断彰显。
（二）迎庆盛会、担当作为，开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动
把开展主题活动作为深化忠诚教育、强化担当作为的重要举措。制定活动实施方案，细化任务安排、狠抓推动落实。把市第十二次党代会精神学习作为重点纳入其中，尹继辉同志带头做好宣讲；强化工作落实，对照市委办公厅有关分工方案，将我局牵头和配合的工作进行细化分解，推动照图实施。精心组织学习教育，举办7期读书班，开展市第十二次党代会精神应知应会测试，参观廉政警示教育基地和平津战役纪念馆，带领党员干部接受红色教育、党史教育和警示教育。强化担当作为，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把产业链作为制造业立市的核心抓手，针对企业反映的配套、市场、用工等问题，市区两级组织开展各类撮合对接活动721场，服务企业8500家次，有力畅通产业链上下游衔接。扎实开展军民融合发展绩效评价、慧眼行动，积极向中央融办和军委机关推荐天津优质融合资源，支持引导“民参军”企业为军服务，有力保障了军队重点武器研制和大批量应急生产任务。
（三）筑牢防线、巩固阵地，严格落实意识形态工作责任制
认真贯彻落实中央、市委关于意识形态工作的部署要求，尹继辉同志带头把方向、抓导向、管阵地、带队伍，5次召开党组会专题研究有关工作，将意识形态工作作为重要内容纳入2022年党建工作要点、宣传工作要点和网信工作要点，细化工作任务，明确责任内容。举办意识形态和网络意识形态培训班，邀请专家学者和市委网信办有关同志作专题辅导，进一步提高防范和化解意识形态领域风险的能力水平。加强意识形态阵地建设管理，充分发挥政务网站、微信、微博等宣传阵地作用，围绕学习贯彻党的二十大精神、制造业立市、高质量发展等强化新闻推送，设置党的二十大专题报道链接和专栏，推送视频67个，点击播放10.8万次，微信公众号和微博2022年累计发布信息5664条，阅读量2592万次，不断巩固壮大主流舆论。深入开展落实意识形态工作责任制检查，组织基层党组织开展意识形态工作自评、测评，督促深入排查意识形态风险点，针对性制定防控措施，进一步提升党员干部政治敏锐性和政治鉴别力。
三、强化组织建设，坚持选贤任能，坚定践行新时代党的组织路线
深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持加强基层党组织建设，落实好新时代好干部标准，筑牢战斗堡垒。
（一）突出补短板、提质效，加强基层党建工作责任制落实
坚持以责促进，强化督促考核，倒逼责任落实。党组严格履行责任，专题研究基层党建、党支部建设工作，按照抓基层党建工作清单要求，逐项推动工作落实。压实各级党组织责任，建立基层党组织重点任务清单，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，与会同志现场述职，机关党委书记逐一点评。坚持问题导向，对机关、直属单位党组织，以查阅资料、实地查看、座谈交流等方式进行检查指导，及时反馈检查情况，全程跟踪整改落实，不断补齐短板，全面提升机关党建工作质量。
（二）突出政治功能和组织功能，加强基层组织建设
坚持一切工作到基层的鲜明导向，不断夯实基层基础。严密组织体系，完成转企改制的市中小企业信用融资担保有限公司党委设置，有力有序完成基层党组织换届调整。加强机关调研，报送的调研论文获市级机关年度重点调研课题二等奖。强化党内法规学习执行，组织各级党组织学习党章和《中国共产党党徽党旗条例》等党内法规，机关党委办公室刘思南同志获市级机关党内法规竞赛优秀奖。注重提升基层党组织标准化规范化水平，严格做好党内统计、党费收缴使用管理等工作。组织200名机关党员干部脱产入列轮值，参与社区治理。加强社会组织党的建设，组织社会组织党组织深入学习党的二十大精神，开展好主题学习宣传教育实践活动，有力推动社会组织党建工作。
（三）突出事业为上、以事择人，加强选人用人工作
坚持新时代好干部标准，强化实干实绩，树立鲜明选人用人导向，让“有为者有位”。配合市委组织部开展1名副局级领导干部交流提拔工作、1名一级巡视员职级晋升工作，组织开展1名二级巡视员职级晋升工作，完成机关14名正副处级领导干部选拔任用工作，组织开展24名处级调研员和20名科级干部职级晋升工作。加大干部交流力度，对机关12名处科级干部轮岗交流。扎实推进直属单位领导班子建设，实现优化配置，发挥最大合力。动真碰硬，推进干部能上能下，对市无线电监测站工作状态不佳、担当精神不足、工作作风散漫的副站长刘志杰免去职务，刹住了歪风、树立了新风，警醒了党员干部。
四、强化正风肃纪，深化自我革命，切实筑牢拒腐防变防线
坚持全面从严治党永远在路上，自我革命永远在路上，锲而不舍推进作风建设和纪律建设。
（一）加强廉洁警示教育
组织召开加强新时代廉洁文化建设工作会议，尹继辉同志亲自动员部署，讲授廉政党课；编发“工信纪语”252条，播放教育短片33个，印发《警示教育通报》12期，其中第7期对我局直属单位职工刘琪违纪案例通报曝光；召开警示教育大会，组织党员干部参观警示教育基地、观看党风廉政教育电视专题片，进一步强党性、严纪律。扎实开展主题警示教育月活动，天津电视台2022年第7期《廉政观察》报道了机关纪委会同驻局纪检监察组联合开展轮驻监督的做法。
（二）加强党风廉政建设
深入学习贯彻习近平总书记关于反对“四风”的重要指示批示精神，把落实中央八项规定精神摆到重要位置，加强廉洁机关建设，组织基层党组织书记述责述廉，4次召开相关专题会议，通过印发年度工作要点、健全制度规定、进行明察暗访等，开展作风治理专项行动。健全廉政风险防控制度，开展廉政风险排查，制定防控措施。对16个基层党组织和39人次党员领导干部依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守等情况进行监督检查。完成130人次干部提拔任用、评先评优党风廉政意见回复，及时完善党员干部廉政档案。
（三）加强监督执纪问责
紧盯习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况等，强化政治监督，确保令行禁止。通过聘请企业监督员、寄发勤廉监督书，畅通举报渠道，综合运用调研服务、组织座谈等多种方式抓好日常监督，及时发现问题、纠正偏差。认真组织全局102名副处级以上干部进行个人有关事项报告填报工作，严格抽查核实，对发现的问题做好处理。加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，修订相关制度，促进领导干部廉洁用权、廉洁齐家。加大对受到处理或者处分党员帮扶教育工作，共回访教育22人次，重新激发干部干事热情。正风肃纪，运用四种形态处理党员干部（职工）19人次，其中第一形态14人次，第二形态4人次，第三形态1人次，形成了有力震慑。
市工业和信息化局党组在全面从严治党工作中取得了一些成效，但距离中央、市委要求和企业、群众期待还存在差距，主要表现在：学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统深入，学用结合还不够紧密；个别基层党组织书记抓党建能力水平不足，存在想抓不会抓、想抓抓不好问题；基层党组织组织生活质量有待提升等。
下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和市第十二次党代会精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”，为推进我市制造业高质量发展、建设社会主义现代化大都市，全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。